O Espaço Contraponto trouxe uma proposta instigante: refletir sobre como a gamificação pode transformar a maneira como a previdência se comunica com seus participantes. O diálogo foi conduzido por Natália Moreira, diretora de previdência do IBA - Instituto Brasileiro de Atuária, em conversa com Giancarlo Giacomini Germany, diretor-executivo da Mirador.

Natália abriu lembrando que, em um mundo dominado por múltiplas telas e estímulos constantes, captar atenção e engajar as pessoas na construção de seu futuro financeiro é um desafio crescente: “fica muito difícil engajar as pessoas a pensar no futuro, sobretudo no futuro financeiro, que é o nosso grande negócio.” Ela destacou que o painel buscaria trazer ideias práticas, explorando como mecânicas típicas dos jogos podem tornar a previdência mais atrativa, próxima e intuitiva.

Giancarlo apresentou cases e experiências da Mirador que evidenciam esse potencial. Segundo ele, “a gamificação pode transformar a relação do participante com a previdência, tornando cada etapa de decisão mais leve e interativa.” Ao introduzir elementos de desafio, recompensa e progresso, a previdência ganha em aderência e se aproxima da linguagem cotidiana de diferentes gerações.

Para Natália, o ponto central é que essas ferramentas não devem ser vistas como artifício superficial, mas como recurso estratégico: “gamificar é falar a língua de quem está do outro lado, é traduzir escolhas complexas em experiências que fazem sentido no dia a dia.”

O debate concluiu que, num setor em que tempo e disciplina são determinantes, a gamificação oferece um caminho promissor para reaproximar os participantes, estimular escolhas conscientes e renovar a forma como se fala de previdência — sem perder de vista a seriedade da responsabilidade que o tema carrega.

Saiba mais sobre os demais painéis do Seminário

• Painel I – Amartya Sen – Liberdade de escolher: Previdência e Capacidades de Longo Prazo: modelos para a previdência privada
• Espaço Contraponto Bradesco – Investimento no exterior
• Painel II – Hans Jonas – Princípio de Responsabilidade e Compromisso com o Futuro: tendências para a gestão de riscos
• Espaço Contraponto Mirador – Gamificação
• Painel III – Paul Ricoeur – Previdência como Projeto: interferências tributárias e jurídicas
• Espaço Mulheres na Previdência – Tempo de Protagonizar: Mulheres, Movimento e Futuro
• Painel IV – Martin Heidegger – Antecipar o Futuro: investimentos alternativos para os planos de benefícios
• Painel V – Byung-Chul Han – A sociedade do desempenho e o direito ao tempo: alternativas para o fomento