
A Braslight deu início, em 2025, ao Projeto de Desenvolvimento de Times, uma iniciativa que envolveu todos os colaboradores e reforçou a importância do crescimento coletivo. Alinhado ao Planejamento Estratégico 2024-2026, dentro do eixo de Transformação Cultural, o programa foi estruturado em três etapas: Diagnóstico Comportamental (individual e coletivo), Workshops e Jornada de Desenvolvimento. Nesta última etapa, foram construídos planos de ação que darão origem a projetos a serem implementados ao longo de 2026. Todo o processo contou com o apoio da consultoria especializada TeamLabs.
Este ano foi disponibilizada uma nova plataforma digital para a realização da Prova de Vida. Agora o procedimento pode ser feito a partir de qualquer dispositivo com acesso à câmera, seja computador ou celular, sem a necessidade de baixar aplicativos. Com a nova solução, o processo ficou mais acessível, ágil e seguro, tanto para o participante quanto para a equipe de atendimento, responsável pelas validações.
A taxa de adesão da Braslight permanece consistente ao longo dos anos. Em 2025, a equipe alcançou um índice anual de 93,7%, dando continuidade à série histórica de excelentes resultados e reafirmando a qualidade do trabalho realizado. O desempenho mostra a maturidade do processo de adesão e o compromisso constante com a experiência do participante.
Para benchmark fale com Marco Barcelso, marco.barcelos@braslight.com.br.